• Organisation & Studienmanagement: Aufbau, Pflege und Archivierung aller studienrelevanten Unterlagen sowie strukturierte Vorbereitung von Monitoringvisiten, Audits und Behördeninspektionen
• Koordination komplexer Abläufe: Erstellung von Handlungsplänen auf Basis der Prüfprotokolle und reibungslose Abstimmung aller studienbezogenen Prozesse und Untersuchungen
• Aktive Studien­durchführung: Planung, Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Studienvisiten, Untersuchungen und Nachfolgeterminen
• Direkte Patientenbetreuung: Anleitung, Betreuung und Nachsorge der Studienteilnehmenden inklusive Wundversorgung und Verbandswechsel
• Medizinische Datenerhebung: Erfassung klinischer Parameter, fristgerechte Meldung (schwerwiegender) unerwünschter Ereignisse und sorgfältige Dokumentation im eCRF
• Proben- & Materialmanagement: Gewinnung, Verarbeitung, Überwachung und Versand von Proben und Studienmaterialien gemäß Studienprotokoll
• Medikamentöse Studienassistenz: Vorbereitung und Applikation der Studienmedikation sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden, im Berufsalltag erworbenen Fachkenntnissen (z. B. MFA)
• Idealerweise Erfahrung in der Assistenz klinischer Studien sowie im Studien-Monitoring
• Anwendungssichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und ORBIS
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse des aktuell gültigen Arzneimittelgesetzes (AMG) sowie der ICH-GCP-Richtlinien einschließlich arzneimittelrechtlicher Bestimmungen

Überzeugt auf ganzer Linie -

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

Die Stelle ist zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6möglich.

• Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle