Die Stelle der Studienassistenz umfasst die Koordination und Organisation des Forschungsprojekts Transregio 205/3 – Projekt S02 „Enhancing data quality and harmonise further pre-analytical sample processes and retrieval of material“.

• Koordination und Organisation des Forschungsprojekts Transregio 205/3 – Projekt S02 inklusive Planung, Strukturierung und Steuerung aller studienbezogenen Abläufe
• Administrative und organisatorische Vorbereitung der Studien: Auswahl, Registrierung und Betreuung der Studienteilnehmenden, Koordination von Pre-Study-Visits, Ethikunterlagen, Vertragsprüfung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Ganzheitliche Betreuung von Studienteilnehmenden mit Nebennierenerkrankungen – von der Aufklärung über die Durchführung der Visiten bis zur Nachsorge
• Durchführung studienspezifischer Maßnahmen wie Erhebung medizinischer Parameter, Assistenz bei Untersuchungen, Applikation von Studienmedikation sowie fachgerechte Gewinnung, Verarbeitung und Versand von Proben
• Sicherstellung einer qualitätskonformen Studiendurchführung: Pflege der Studien- und Prüfarztordner, Vorbereitung und Begleitung von Monitorings, Audits und Behördeninspektionen sowie studiengerechte Dokumentation und Archivierung
• Organisation der Prüfmedikations-, Labor- und Materiallogistik einschließlich Geräteüberwachung, Bestandsmanagement, Labordiagnostik, Kostenabrechnung und Zahlungsüberwachung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder als Studienassistenz / Study Nurse
• Berufserfahrung in der Durchführung und Organisation klinischer Studien
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsprozesse sowie der Good Clinical Practice (GCP)
• Grundkenntnisse in der klinischen Endokrinologie sowie in der statistischen Auswertung von Studienergebnissen

Überzeugt auf ganzer Linie -

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9a möglich.

• Vergütung: nach Tarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale