SINN

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

SICHERHEIT

• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

BALANCE

• hohes Maß an Dienstplankontinuität – Work-Life-Balance
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste und Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub und ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

MITGESTALTUNG

• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

ENTWICKLUNG

• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

EXTRAS

• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad-Leasing (Fahrräder und E-Bikes)
• preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

Du führst eigenständig pflegerische Aufgaben durch und planst den Pflegeprozess nach SIS in unserer EDV-Dokumentation (Sinfonie®).

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, bist einfühlsam und hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Eine Qualifikation im Bereich Gerontopsychiatrie oder Palliative Care ist wünschenswert.

Eine Stellenanzeige von Seniorenhaus St. Bonifatius