SINN

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

SICHERHEIT

• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

BALANCE

• hohes Maß an Dienstplankontinuität – Work-Life-Balance
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste und Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub und ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

MITGESTALTUNG

• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

ENTWICKLUNG

• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

EXTRAS

• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad-Leasing (Fahrräder und E-Bikes)
• preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

Du führst eigenständig pflegerische Aufgaben durch und planst den Pflegeprozess nach SIS in unserer EDV-Dokumentation (Sinfonie®).

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, bist einfühlsam und hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Eine Qualifikation im Bereich Gerontopsychiatrie oder Palliative Care ist wünschenswert.