Wertschätzung:
- Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
Vergütung und Zusatzangebote
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
- eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Entwicklung
- bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
- Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten
Wohlbefinden und Resilienz
- durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
Mobilität:
- die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
- einen Führerschein der Klasse III/ B haben.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.
Eine Stellenanzeige von Joobel
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt ...
Erstellt am 13.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive AVR-Vergütung angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub ...
Erstellt am 12.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83088 Kiefersfelden
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR ...
Erstellt am 11.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 82223 Eichenau
Eine attraktive AVR-Vergütung angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bis ...
Erstellt am 09.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 85221 Dachau
Eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt ein wertschätzendes ...
Erstellt am 30.06.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 85354 Freising