- eine strukturierte Einarbeitung
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen
- arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt
- die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung
- die Mitarbeit im Team der sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft)
- die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen
- die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner
- die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse
- das Multiplizieren des Fachwissens im interprofessionellen Team
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
- Bereitschaft mitbringen, falls nicht vorhanden, die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren
- nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege haben
- Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet
- selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind
Eine Stellenanzeige von Joobel
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
Erstellt am 15.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt ...
Erstellt am 13.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83512 Wasserburg am Inn
Eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive AVR-Vergütung angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub ...
Erstellt am 12.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 83088 Kiefersfelden
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR ...
Erstellt am 11.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 82223 Eichenau
Eine attraktive AVR-Vergütung angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bis ...
Erstellt am 09.10.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 85221 Dachau
Eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt ein wertschätzendes ...
Erstellt am 30.06.2025 von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort 85354 Freising