Performance Marketing Manager (m/w/d)

in Osnabrück vom 01.10.2025

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du willst Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und du hast eine Leidenschaft für Kaffee?

Dann nutze jetzt die Chance als:

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Kampagnen (z. B. SEA, Social Ads, Affiliate, …) mit Fokus auf B2B Leadgenerierung
• Monitoring und datenbasierte Analyse der Kampagnen-Performance (z. B. via GA4, UTM-Tracking, Plattformdaten, PowerBI)
• Kreative Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen und Kampagnen zur Steigerung von Leadqualität und Conversion Rates – inkl. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Erstellung klarer Reportings, Dashboards und Präsentationen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management und interne Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Agenturen und internen Teams – inkl. aktiver Steuerung externer Dienstleister
• Aktive Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und Testing-Roadmaps – inklusive Learnings und struktureller Weiterentwicklungen
• Erkennen von Potenzialen und Einbringen eigener Ideen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Performance-Logik

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit starkem B2B-Fokus und klarer KPI-Verantwortung
• Fundiertes Verständnis für datengetriebenes Marketing, digitale Funnel-Mechaniken und das Zusammenspiel von Kampagne, Landingpage und Conversion
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie GA4, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Heyflow o. ä.
• Routine in der Planung und Bewertung von A/B-Tests sowie im Umgang mit kanalübergreifenden KPIs
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Freude daran, Performance-Potenziale zu erkennen, zu testen und strukturiert zu heben
• Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke – kombiniert mit strategischem Denken, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick über den Tellerrand
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch bei engem Timing ruhig, klar und strukturiert zu bleiben

Deine Benefits

• Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten- die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile im Innendienst: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
• Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
• Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding im Innendienst: individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
• Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

coffee perfect GmbH

Netter Platz 1

49090 Osnabrück

www.coffee-perfect.de

E-Mail

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Schriftliche Bewerbung an

bewerbung@coffee-perfect.de

Ansprechpartner

Melina Deutschmann

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für Kaffeevollautomaten, Wasserspender und Snackautomaten in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

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