Die Firma TNA-Energie ist deutschlandweit einer der führenden Hersteller von Netzersatzanlagen. Wir konstruieren und fertigen Netzersatzanlagen überwiegend für die Sicherheitsstromversorgung kritischer Infrastruktur - von Krankenhäusern, Flughäfen, Telekomunikation, Feuerwehren, Polizeidirektionen, Bundeswehr, NATO bis hin zu Landes- und Bundesministerien, Versammlungsstätten, Wasserversorgung usw.

Im Bereich Maschinenbau / mechanische Konstruktion arbeiten derzeit 4 Mitarbeiter. Wir haben Bedarf diesen Bereich bis Ende 2025 auf 6 Mitarbeiter zu erweitern. Die Fa. TNA – ENERGIE beschäftigt derzeit 40 Mitarbeiter und bis Ende 2025 ist die Erweiterung auf 50 Mitarbeiter angestrebt für den Jahresumsatz von knapp 20 M€.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Techniker, Meister, Dipl. Ing.(m/w/d) aus dem Maschinenbau für die Erstellung der Aufbaupläne der Netzersatzanlagen in der Leistungsklasse von 30 kVA bis 3000 kVA.

Sie werden gründlich eingearbeitet und nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig die Erstellung der Werk- und Montagepläne der Netzersatzanlagen.

Kompetenzen & Fachkenntnisse:

• Konstruktion/Planung: Umgang mit 2D/3D CAD Programmen
  (vorzugsweise CoCreate Drafting & CoCreate Modeling)
• Stücklistenerstellung: Umgang mit ERP System (vorzugsweise Selectline)
• Umgang mit Office (Word, Excel) und diversen Berechnungs- und Auslegungstools

• Hohe Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise

Berufserfahrung:
Sie sollten Interesse haben und bereits gewisse Erfahrung mit der Erstellung von Werk- und Montageplänen.

Persönliche Stärken:

• Analytisches Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis

• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten nach der Einarbeitungsphase

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 6 Monaten Probezeit

• Sicherer Arbeitsplatz mit Aufträgen, die 2-3 Jahre im Voraus geplant sind

• Flexible Gleitzeit für deine Work-Life-Balance

• 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub

• Überdurchschnittliches Gehalt + 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Option auf 14. und 15. Monatsgehalt, abhängig von deiner Leistung

• Ein tolles Team mit einem gesunden Arbeitsklima