• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch Vorgesetzte und / oder das Team
• Familiäres Betriebs­klima
• Leistungs­gerechte Vergütung nach Tarif (15,91 € / Std.)
• Sonntags­zuschlag nach Tarif­vertrag
• Pünktliche Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Jahres­urlaub
• Arbeits­kleidung wird gestellt
• Betriebliches Gesundheits­management
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Ideen­wettbewerb mit attraktiven Preisen
• Vergünstigungen durch exklusive Einkaufs­rabatte
• Jubilar­feiern mit Sonder­auszahlungen u. a.

• Montag–Freitag
• 5 Tage in der Woche mit je 8 Std. / Tag
• Regel­mäßige Wochenend­arbeit möglich, da 7-Tage-Betrieb

• Unterhalts­reinigung der Zimmer, Aufenthalts­räume und sanitären Anlagen
• Vorarbeiter­tätigkeiten (z. B. Kontrolle der Arbeits­ergebnisse, Anwesenheits­kontrolle, Material­bedarfserstellung, Mitarbeiter­planung etc.)

DAS IST GUT ZU WISSEN

• Für dieses Objekt sind ein KFZ sowie ein Führer­schein not­wendig
• Ein polizei­liches Führungs­zeugnis ist erforder­lich