Wir sind einer der führenden Anbieter von Kalksandstein, Quarzverblendern und Porenbeton und gestalten mit innovativen Ideen, moderner Technologie und nachhaltiger Produktion die Bauwelt von morgen.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 140 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Surwold, Haren/Ems und Horsten verbinden wir Tradition, Qualität und Fortschritt.

Bei uns erwartet Sie ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

In dieser vielseitigen Position sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in der Region Weser-Ems und tragen aktiv zum weiteren Ausbau unserer Marktposition bei.
Ihre Aufgaben im Überblick:

• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden (Baustoffhändler, Bauunternehmen, Architekten)
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Erkennen und gezieltes Ausschöpfen von Markt- und Umsatzpotenzialen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Verkaufsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Geschäftsleitung

Sie sind kommunikationsstark, zielorientiert und haben Freude daran, Menschen zu überzeugen?
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Idealerweise bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene bautechnische oder baupraktische Ausbildung (z. B. Maurer, Techniker, Bauingenieur oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger mit Begeisterung für den Verkauf
• Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Reisen innerhalb Ihrer Vertriebsregion

Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein starkes Team mit echter Wertschätzung.
Freuen Sie sich auf:

• Ein modernes, innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und festen Sonderzahlungen
• Dienstwagen, Laptop & Smartphone – alles, was Sie für Ihren Erfolg im Außendienst brauchen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenhalt basiert