Gehalt eines Testers (m/w/d)

Tester sind für die Qualitätssicherung von Software und anderen Produkten verantwortlich. Sie führen Tests durch, um Fehler zu finden und zu beheben. Tester arbeiten in der Regel in Teams und müssen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Aufgaben eines Testers

• Durchführung von Tests, um Fehler zu finden und zu beheben
• Erstellung von Testplänen und -strategien
• Analyse von Testergebnissen
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern
• Dokumentation von Testergebnissen

Ausbildung und Qualifikation eines Testers

Tester benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Testmethoden erforderlich. Tester sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Testers

Das Gehalt eines Testers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche. In Deutschland liegt das durchschnittliche Gehalt eines Testers bei 45.000 Euro brutto pro Jahr.

Gehaltsliste für Tester (m/w/d) in Deutschland

• Einstiegsgehalt: 35.000 Euro brutto pro Jahr
• Durchschnittliches Gehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
• Gehalt für erfahrene Tester: 60.000 Euro brutto pro Jahr

Gehaltsunterschiede in Deutschland

• Berlin: 48.000 Euro brutto pro Jahr
• Hamburg: 46.000 Euro brutto pro Jahr
• München: 47.000 Euro brutto pro Jahr
• Köln: 45.000 Euro brutto pro Jahr
• Frankfurt am Main: 44.000 Euro brutto pro Jahr