Staplerfahrer (m/w/d)

39397 Schwanebeck

Du suchst nach einem spannenden Einstieg als Staplerfahrer (m/w/d)? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! In einem dynamischen Arbeitsumfeld übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und bringst den Warenfluss gekonnt ins Rollen. Ob beim Be- und Entladen von LKWs, Lagern von Paletten oder dem sicheren Transport von Waren – deine Fähigkeiten spielen eine zentrale Rolle in unserem Lagerbetrieb. Mit deinem Staplerschein bist du bestens gerüstet, um unterschiedliche Arbeitsbereiche zu meistern. Die Arbeit erfolgt in einem Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht), was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert.

Du führst den sicheren Transport von Waren mittels Gabelstapler durch.
Du be- und entlädst LKWs und sorgst für effizienten Warenfluss.
Du lagerst Waren präzise ein und stellst sie termingerecht zur Verfügung.
Du kontrollierst Lagerbestände und unterstützt bei der Warenkommissionierung.
Die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gehört zu deinem Arbeitsalltag.

Du fragst dich, ob du die nötigen Qualifikationen mitbringst? Die Antwort lautet: Ja, wenn du Lust auf einen vielseitigen Job hast und bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzubringen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich – der Fokus liegt auf deiner Motivation und deinem Staplerschein. Bring gerne folgende Voraussetzungen mit:

Besitz eines gültigen Staplerscheins (zwingend erforderlich).
Bereitschaft für Schichtarbeit (inklusive Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Grundlegende Deutschkenntnisse für die Kommunikation am Arbeitsplatz.

Wir wissen, wie wichtig attraktive Rahmenbedingungen sind. Deshalb bieten wir dir ein faires und transparentes Vergütungspaket – und das Beste: Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Neben einem Stundenlohn von 15,23 € bis 16,00 € erwarten dich weitere tolle Vorteile:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
Ein strukturiertes Onboarding und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Moderne Arbeitsausstattung und ein sicherer Arbeitsplatz.

TimePartner Personalmanagement GmbH

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