GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Inside Sales Specialist (m/w/d)

• Erstellung von Markt- und Branchenanalysen für das Vertriebsgebiet
• Strukturierte und systematische Marktbearbeitung zur Erhöhung der Marktdurchdringung
• Analyse der Zielgruppen durch Recherchen, Datenerfassung und -auswertung
• Identifikation potenzieller Neukunden
• Durchführung von Kunden-Erstansprachen
• Erstellung von Bedarfs- und Potenzialanalysen
• Evaluierung und Pflege von Unternehmer-Netzwerken
• Organisation und Durchführung von Kunden-, Messe- und Baustellenevents
• Steigerung der Bekanntheit der GOLDBECK-Produkte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Schwerpunkt im Marketing)
• Ggf. Berufserfahrung in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche (wünschenswert)
• Hohe IT-Affinität in Verbindung mit umfangreichen Kenntnissen in der Gestaltung digitaler Formate und Präsentationen
• Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit analytischem und strategischem Denken
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.