Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 43 Pflegeplätzen im Landkreis Schleswig-Flensburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)
(Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich)
in Vollzeit

Ihre Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung
• Flache Hierarchie
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Qualität- und Pflegestandards
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
• EDV-gesteuerte Dokumentation

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
• Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
• Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Wirtschaftliche Budgetverantwortung
• Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
• Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
• Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards
• Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers

Ihr Profil:

• Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich)
• Hohe Fachkompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
• Gute EDV Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
• Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

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