Queisser Pharma GmbH Co. KG

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

24943 Flensburg

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma.

Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Teamentwicklung
    • Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands
    • Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur
    • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing
  • Strategische Markenführung
    • Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken
    • Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt
    • Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze
  • Produkt- und Innovationsmanagement
    • Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb
    • Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends
    • Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung
  • Kommunikation & Vermarktung
    • Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen
    • Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung
  • Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung
  • Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken
  • Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille
  • Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.

Ihre Bewerbung

Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

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