Stellenausschreibung Nr. 401/2026

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Anwendungen

Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Zur Verstärkung unseres Referates BWA Verwaltung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung der betriebswirtschaftlichen Anwendungen (bwA) der Verwaltung mit Schwerpunkt SAP ERP/ SAP S/4HANA.Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig zu besetzen.

• Einführung, Betreuung und Sicherstellung des fehlerfreien Betriebs von Softwareanwendungen der Verwaltungsbereiche (Software für Ausschreibung von Lieferungen und Leistungen, für die Beschaffung und Bewirtschaftung, für den Bau und die Instandhaltung sowie für das Facility Management)
• Erstellung bzw. Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in den Softwareanwendungen
• Erstellung von Programmiervorgaben und Spezifikationen für die Entwickler unseres IT-Dienstleisters, Übernahme und Test der Entwicklungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei Änderungen und Releases
• Durchführung von Anwenderschulungen
• fachlicher First-, Second- und Third-Level-Support bei Anwenderproblemen und Störungen
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den IT-Dienstleistern sowie den externen Firmen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-/ bzw. Verwaltungsinformatik,
• Kenntnisse in SAP ERP (S/4HANA, SRM), E-Vergabe, usw. sind wünschenswert
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Bereiche Beschaffung, Einkauf, Betriebsverwaltung, Bau, Instandhaltung oder Facility Management
• strukturierte, lösungsorientierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Freude an Anwenderbetreuung, Schulung und Bereitschaft zu Dienstreisen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.