Elektrotechnikerin / Elektromeisterin Technische Überwachung des Höchstspannungsnetzes (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Chemnitz und Lübbenau/Spreewald • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Chemnitz und Lübbenau/Spreewald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10361

Ich steuere und überwache Höchstspannungsanlagen in meinem Netzgebiet und stelle somit sicher, dass geplante Arbeiten im Höchstspannungsnetz sicher und effizient durchgeführt werden können.

Das macht diesen Job für mich interessant: In einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehme ich am „Technischen Überwachungsplatz“, der lokalen Leitstelle des Regionalzentrums, Steuerungs- und Überwachungsaufgaben für die dem Regionalzentrum Ost zugeordneten Anlagen. Dabei überwache ich in der Funktion „Diensthabende*r Regionalzentrum“ unsere Höchstspannungsanlagen im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost (Südbrandenburg und Sachsen) und sorge so in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Leitstelle und dem Personal in den Anlagen für eine sichere Betriebs- und Netzführung im Früh- und Spätdienst (montags bis freitags) sowie im Bereitschaftsdienst.
Im Rahmen der Einarbeitung mache ich mich mit den Anlagen unseres Übertragungsnetzes vertraut. Anschließend erwerbe ich die Schaltberechtigungen für ausgewählte Umspannwerke und für den Technischen Überwachungsplatz – dies ist die Voraussetzung für die Übernahme der Aufgaben als „Diensthabende*r Regionalzentrum“.

Meine Aufgaben

• In ständiger Delegation übernehme ich als „Diensthabende*r Regionalzentrum“ Teile der Betreiberverantwortung des Leiters des Regionalzentrums,
• In enger Abstimmung mit unserer zentralen Leitstelle sowie den Verteilnetzbetreibern führe ich Schalthandlungen im Höchstspannungsnetz durch oder weise sie an,
• Ich stelle die Eigenbedarfsversorgung für Netzanlagen des Regionalzentrums sicher,
• Während meiner Dienstzeit erfasse und dokumentiere ich Betriebsvorgänge und Störungsereignisse als zentraler Meldekopf für mein Regionalzentrum,
• Ich empfange, erteile und erfasse Erlaubnisse als Voraussetzung für die Durchführung von Arbeiten an den Netzanlagen und koordiniere operative Ausschaltanforderungen an den Anlagen,
• Ich wirke bei der Erstaufklärung im Störungsfall mit und veranlasse Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. Schadens­eingrenzung,
• Ich sorge dafür, dass die Unterlagen für den Anlagenbetrieb immer aktuell sind,
• Ich nehme an Kontrollen und Auditierungen der Anlagen vor Ort teil (z. B. Betrieb oder im Arbeits- und Umweltschutz),
• Ich nehme am Bereitschaftsdienst teil,
• Zusammengefasst sorge ich als Diensthabender des Regionalzentrums für den sicheren Betrieb der dem Regionalzentrum zugeordneten Netzanlagen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 ),
• Führerschein Klasse B,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuertätigkeit.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze,
• Gute Englischkenntnisse (B2),
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Thomas Macht – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com