Das Institut für Pharmakologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche)
und befristet bis 31.12.2029

Wir bieten Ihnen

• Hochmoderne Laborausstattung für mikroskopische,
• biochemische, molekularbiologische, zellbiologische
• und pharmakologische Forschungsarbeiten

Intensive Betreuung und umfassende Unterstützung

• bei der Promotion

Vernetzung in lokale und nationale
Forschungsverbünde mit internationaler Ausrichtung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der

• Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
• Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

• Sehr gute Verkehrsanbindung

Experimentelle Bearbeitung eines Forschungsprojekts

• aus der biomedizinischen Grundlagenforschung mit
• translationalem Fokus

Analyse, Aufbereitung und Publikation von

• Forschungsergebnissen

Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte und
Resultate

Regelmäßige Präsentation der Forschungsergebnisse

• in internen Meetings und Institutsseminaren

Unterstützung bei der Vorbereitung von
Drittmittelanträgen

Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen

• und internationalen Kongressen

Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie,

• Chemie, Biochemie, (Bio)Physik oder eines
• vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs
• (Staatsexamen, Diplom, Master)

Ausgeprägtes Interesse an

• grundlagenwissenschaftlicher und translationaler
• biomedizinischer Forschung

Hohe Motivation für experimentelle Laborarbeit und

• Bereitschaft, Verantwortung für das eigene
• Forschungsprojekt zu übernehmen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte
• Arbeitsweise

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Institut für Pharmakologie
• Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
• Herr Univ.- Prof. Dr. A. Bock, Tel.:und
• Frau C. Zanardelli, Tel.:.
• Referenzcode:
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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