Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du arbeitest gerne am Computer? Dabei bist Du lieber im Hintergrund tätig und verzichtest gerne auf den direkten Kontakt mit Kunden? Du interessierst Dich für die Arbeit in unserer Hauptverwaltung am Standort Wuppertal? Dann suchen wir für unsere Abteilung Operatives Inputmanagement genau Dich. In Vollzeit, befristet für zwei Jahre!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Du erfasst Daten aus den schriftlichen Kundenanliegen in elektronische Systeme
• Du unterscheidest dabei zwischen Facharzt- und Zahnarztrechnung oder zwischen Rezept und Heilmittelverordnung
• Du gibst Diagnosen, Medikamente und andere wichtige Informationen ein

• Du bist ausgebildete/r medizinische Fachangestellte/r oder Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
• Die Arbeit am Computer ist genau Dein Ding. Du gehst mit großem Verantwortungsbewusstsein vor
• Du kannst mit über 200 Anschlägen pro Minute schnell schreiben und bist darüber hinaus ein ein/eTeamplayer*in
• Du hast Lust auf etwas Neues!
  
  Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung benötigen wir Dein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Ausbildungszeugnisse (mit aufgeführten Abschlussnoten) und ggf. Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitsgeber.

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, Dich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

• flexible Arbeitszeit und -orte
• hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
• Betriebssport
• Kinderbetreuung