Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter für den Bereich Auftragsmanagement (m/w/d)

• Baubuchführung, Anlegen der Projekte, Eingabe von Aufträgen, Erfassung der Rechnungen usw.
• Rechnungsprüfung nach rechnerischen und sachlichen Kriterien
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Schriftverkehrs mit z.B. Architekten, Fachplanern, Firmen, usw.
• Erstellung von Vergabebeschlüssen, Auftragsschreiben usw.
• Auswertungen von Auftragsvergaben, Budgetübersichten, Berichtswesen, usw.
• Ansprechpartner für Architekten, Fachplaner, Firmen usw. in allen formellen Fragen des Auftragswesens
• Akten-, Vorgangs-, Terminverwaltung, Datenpflege und Archivierung usw.

• Kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/ w/ d), (Bau-)Buchhalter (m/ w/ d), Immobilienkaufmann (m/ w/ d), Sachbearbeiter (m/ w/ d) mit qualifiziertem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Baubuchführung wünschenswert, auch engagierten Berufsanfängern geben wir eine Chance
• Technisches Verständnis für die grundlegenden Abläufe im Baubereich
• Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wünschenswert
• Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlicher Belastbarkeit sowie guten Umgangsformen
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten dynamischen Team
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobiler Arbeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing