Wir suchen Mitarbeiter/innen im Vertriebsinnendienst / Vertriebsunterstützung, um unser Vertriebsteam am Standort Krefeld zu verstärken. Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem wachsenden, innovativen Unternehmen? Sie möchten nicht irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewirken können?

Dann werden Sie Teil von Radwell, einem weltweit führenden Unternehmen für Ersatzteile und Reparaturlösungen in der industriellen Automatisierung!

Du bist das Herzstück unserer Kommunikation zwischen Vertrieb, Innen- und Außendienst und stellst sicher, dass unsere Kunden optimal betreut werden. Konkret bedeutet das:

• Follow-Up: Du baust bestehende Beziehungen aus, erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und machst unseren Namen in der Industrie und im Mittelstand noch bekannter.
• Erstkontakt: Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch und per E-Mail und begeisterst sie mit deiner freundlichen und kompetenten Art für unsere Lösungen und Services.
• Potenzialanalyse: Du identifizierst Bedarfe und Synergien und schaffst so echten Mehrwert.
• Kundendatenpflege: Du pflegst Kundendaten, dokumentierst Gespräche und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Koordination mit Vertrieb & Service: Du unterstützt dein Team, indem du alle auf dem neuesten Stand hältst und Kundentermine für unseren Außendienst abstimmst.
• Teamwork: Du bist flexibel einsetzbar und arbeitest Hand in Hand mit unseren Fachabteilungen.

• Kaufmännische oder technische Ausbildung – oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Ansprache von B2B Kunden – idealerweise bereits Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche.
• Kommunikationsstärke & Organisationstalent – Du hältst die Fäden zusammen.
• Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil – Wir sind international unterwegs!
• MS Office & CRM-Kenntnisse – Du arbeitest gern digital.
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative – Du packst Dinge an und findest eine Lösung für unseren Kunden.
• Technisches Interesse Grundlegendes Interesse an Automatisierungstechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung.

• Unbefristeter Vertrag – In einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit Prämienmodellen
• Jährliche Gehaltserhöhung – Deine Leistung zahlt sich aus
• On-the-Job-Training – Wir lassen dich nicht allein!
• 27 Urlaubstage – Work-Life-Balance ist wichtig!
• Betriebliche Krankenversicherung – Weil deine Gesundheit uns am Herzen liegt
• Angenehmes Arbeitsumfeld – Du arbeiten in einem motivierten Team in modernen, mit neuester Technik ausgestatteten Büroräumen
• Corporate Benefits & coole Firmenevents