FOGTEC ist ein Eco-Technology-Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Europa und Asien.

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Requirements Engineer (m/w/d)

Du denkst strukturiert, kommunizierst klar und hast Spaß daran, Anforderungen greifbar zu machen? Dann werde Teil unseres internationalen Teams!

• Importieren technischer Kundendokumente in die Anforderungsmanagement-Software
• Technische Bewertung interner und externer (Kunden-)Anforderungen in Zusammenarbeit mit den technischen Experten
• Analysieren von Spezifikationen und Verfeinern von Kundenanforderungen sowie Führen von Interviews mit Stakeholdern
• Erstellung von Systemspezifikationen aus den Lastenheften (Ableiten, Verlinken, Review & Release)
• Unterstützen des Vertriebsteams bei Angebots- und Ausschreibungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Umsetzung der Anforderungen und Optimierung des Entwicklungsprozesses

• Abgeschlossenes Studium Elektronik, Mechatronik oder berufliche Qualifikation in diesem Bereich
• Freude an der Spezifizierung komplexer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erfahrung mit Methoden des Requirements Engineering ist von Vorteil
• Kenntnisse in Requirements-Management-Tools (Jama Connect, Polarion, IBM Doors etc.) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte
• Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive eines Homeoffice-Tages
• JobRad
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße