Die RehaNova Köln gGmbH ist eine Klinik für neurologische-neurochirurgische Rehabilitation. Unser Schwerpunkt liegt auf der akutstationären neurologischen Frührehabilitation sowie der anschließenden Rehabilitation mit Behandlungsangeboten in den BAR-Phasen B bis D.

Wir behandeln schwer und schwerst betroffene Patient*innen mit komplexen neurologischen oder neurochirurgischen Erkrankungen – auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes, bei dem medizinische, pflegerische und therapeutische Leistungen eng ineinandergreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Mitglied der Klinikleitung mit Gesamtverantwortung für den Pflegedienst
• Weiterentwicklung des pflegerischen Versorgungskonzepts, der Pflegestandards und Personalstrategie
• Steuerung des Pflegequalitätsmanagements und Verantwortung für das Pflegebudget
• Erstellung, Auswertung und Meldung pflegerischer Statistiken, z. B. nach PpUGV
• Mitwirkung an Projekten, Veränderungsprozessen und Personalgewinnung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
• Planung und Organisation effizienter Personal- und Dienststrukturen
• Durchführung von Einstellungs- und Austrittsgesprächen
• Begleitung von Personalrekrutierung
• Förderung der Personalentwicklung in Kooperation mit Pflegeschulen und Schulungsinstitut
• Umsetzung interner Pflegestandards
• Repräsentation des Pflegedienstes in internen und externen Gremien
• Übernahme administrativer Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation im Pflegemanagement
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im neurologisch-rehabilitativen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Budgetverantwortung, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe in einem engagierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasingangebot