Unsere Mission

Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.

Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.

SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

Du bist SAP-HCM-Payroll-Spezialist (w/m/d) und möchtest deine Expertise in einem erfahrenen Payroll-Team von 20 Kolleg:innen einbringen? Bei Peras in Münster oder Köln erwarten dich spannende Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Optimierung von Kunden-Prozessen.

Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – mit der Bereitschaft, einmal im Monat zu Teamtagen oder Workshops an deinem Standort dabei zu sein.

Das erwartet dich.

• Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
• Führungskräfte, die beides können: fachlich stark und menschlich empathisch
• Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen
• Strukturiertes Onboarding & individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage / Workshops

Das bewegst du.

• Payroll: Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch – für einen Großkunden aus dem genossenschaftlichen Finanzverbund mit anspruchsvollen Anforderungen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Kunden zielgerichtete Optimierungen um.
• Prüfungen: Du prüfst komplexe Sachverhalte, achtest auf gesetzliche und steuerrechtliche Vorgaben und stellst sicher, dass alle Richtlinien eingehalten werden.
• Beratung: Du berätst unseren Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Themen, kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden – kompetent, klar und lösungsorientiert.
• Kundenzufriedenheit: Du gestaltest die Beziehung zu deinem Kunden aktiv mit – durch Zuverlässigkeit, Transparenz und ein echtes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Das zeichnet dich aus.

• Fachwissen: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit – und bist sicher im Umgang mit SAP HCM.
• Kompetenzen: Du arbeitest präzise und serviceorientiert, denkst prozessual und findest auch bei komplexen Anforderungen einfache, umsetzbare Lösungen.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän – schriftlich und mündlich – und bewegst dich sicher im Austausch mit Kunden, Behörden und Krankenkassen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das zeichnet uns aus.

• Hybrides Arbeiten: Flexibel im Homeoffice, zu 25 % im Büro – so lässt sich dein Berufsalltag gut mit deiner privaten Situation vereinbaren – ergänzt durch Präsenzzeiten im Büro für den persönlichen Austausch und ein starkes Teamgefühl.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeits­welt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühest­möglichen Eintritts­termins sowie deiner Gehalts­vorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | Job-Code: EV209 PEROL/OG/OK
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

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Peras GmbH
Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe
www.peras.de