Unser Mandant, EBRO Armaturen aus Hagen (NRW), ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen.

Im Zuge einer Nachbesetzung bietet EBRO in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen die Position des Einkäufers (m/w/d) im indirekten Einkauf. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten ist der Einkauf von IT-Hardware, Software, IT-Dienstleistungen sowie Facility und Building Services. In diesem Zusammenhang wählen Sie mit Geschick Lieferanten aus, führen Verhandlungen, bewerten Lieferanten, tauschen sich mit Fachabteilungen aus und arbeiten sich in die Ihnen anvertrauten Fachgebiet ein.

Wenn Sie über (erste) Erfahrungen in den oben genannten Themenfeldern verfügen, bietet Ihnen die Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich bei EBRO auf Teamplay, Fairness, spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen.

• Strategische und operative Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsgütern, Betriebsmitteln und Dienstleistungen (Schwerpunkt IT und Facility Services)
• Durchführen von Ausschreibungen
• Mitwirken beim Aufbau eines effizienten Lieferantenmanagements
• Verhandeln von Preisen, Mengen und Konditionen
• Systematische Marktanalyse und -beobachtung

• Eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrungen im industriellen indirekten Einkauf
• Verhandlungsgeschick sowie gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft, sich tief in die Warengruppen und den Markt einzuarbeiten
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen

• Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Remote Work
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Work-Life-Balance
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Firmenevents
• Bike-Leasing mit JobRad
• Firmenfitness mit Wellpass