WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM

Wir suchen Sie schnellstmöglich als

Data und SAP Coordinator (m/w/d)

Möglicher Standort: Düsseldorf

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil der Operationsabteilung und arbeiten gemeinsam mit den Controllern
• Sie übernehmen die fachliche und technische Pflege und Zusammenfassung komplexer Excelübersichten und Skripte
• Sie koordinieren die Generierung und Pflege von SAP-Daten
• Sie wirken mit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und bei Lösungsfindungen innerhalb der Abteilung
• Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen und bewahren den Überblick über die operativen Prozesse

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene fachrelevante Ausbildung bzw. ein fachrelevantes Studium
• Fortgeschrittener und versierter Umgang mit MS Office, mit Schwerpunkt Excel
• Vorkenntnisse mit SAP von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Freude an der Entwicklung neuer Prozesse sowie starke Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Excel-Skripten von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Motivation, Engagement und Leidenschaft für den Beruf

Ihre Perspektive

• Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
• Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
• Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
• Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
• Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
• Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
• Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins
• Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
• Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
• Getränke und eine Auswahl an Obst

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Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin

GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas.

Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.