Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
SAP Systems Engineer (m/w/d)B-Entwicklung
Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_0964_02
Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team, das unsere hybride SAP-Landschaft mit zum Teil geschäftskritischen SAP-Verfahren sowohl on-premise als auch in der SAP-Cloud technisch betreut und weiterentwickelt.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Engagieren Sie sich für das Engineering sowie die permanente Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Basissysteme.
• Beteiligen Sie sich bei der Administration und Konfiguration sowie den Updates und Upgrades von SAP-Systemen und Produkten.
• Unterstützen Sie das Solution Management unserer SAP-Landschaft, die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und die Integration neuer SAP-Schnittstellen, Technologien und Anwendungen.
• Bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten in SAP-bezogenen IT-Projekten mit.
• Verstärken Sie unseren Last Level Support für die SAP-Basissysteme, bei dem Sie Rufbereitschaft für geschäftskritische SAP-Anwendungen leisten.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Basisadministration von SAP-Produkten (ERP, S/4HANA, BW/4HANA)
• Kenntnisse zu SAP-Technologien (Netweaver auf ABAP- und Java-Stacks, HANA, CTS+, Process Orchestration / Integration Suite, Solution Management, SNC, SSO, Fiori, Cloud-Lösungen)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und den etablierten ITIL-Prozessen
• Bereitschaft und Eignung für gelegentliche Tätigkeiten zu ungünstigen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Christina Geißler
+ 49 69 9566-11326
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Edgar Hußmann
+ 49 211 874-2488, edgar.hussmann@bundesbank.de
Carsten Goerke
+ 49 211-874-3856, carsten.goerke@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0964_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.