Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• Flexibler Arbeitsort – Home Office ist möglich jedoch ist der Schwerpunkt der Tätigkeit im Büro in Bottrop vorgesehen
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Auf Grund einer Elternzeitvertretung ist die Position zunächst bis zum 22.12.2027 befristet.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.

Unser Pflanzenlager in Bottrop ist für uns der zentrale Umschlagplatz für die Belieferung unserer Märkte der gesamten Rewe Group mit Pflanzen, Baumschulware, Gestecken und Pflanzschalen. Einkauf, Bestellwesen, Logistik stehen im Mittelpunkt unseres täglichen Denkens und Handelns.

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Sachverwaltung mit dem Fokus auf Personalthemen
• Erstellung, Betreuung und Pflege der Urlaubsplanung sowie der allgemeinen Zeitwirtschaft
• Disposition von Fremdpersonal im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungen
• Organisation sowie Koordination von internen Seminaren
• Kontrolle von anfallenden Rechnungen die im Rahmen der Abteilung „Verwaltung/Personal“ zu prüfen sind

Das bringst Du mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste berufliche Erfahrung im Arbeitsumfeld „Personal“ und/oder Sachbearbeitungstätigkeiten ist/sind wünschenswert
• (sehr) gute Kenntnisse in MS-Office
• Teamplayer Mentalität mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise