Die Gemeinde Hatten mit ca. 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Landkreis Oldenburg in Niedersachsen. Als moderne und bürgernahe Verwaltung setzen wir auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir verstehen uns als Dienstleisterin für die Menschen in unserer Gemeinde und gestalten gemeinsam mit Politik und Bürgerschaft die Zukunft unserer Kommune.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III – Bürgerservice, Ordnung und Soziales

Ihre Aufgaben

Sie führen den Fachbereich Bürgerservice, Ordnung und Soziales, der folgende Kernbereiche umfasst:

• Leistungsgewährung nach SGB II, SGB XII, AsylblG und WoGG in Zusammenarbeit mit dem Landkreis
• Sicherheit und Ordnung sowie untere Straßenverkehrsbehörde
• Bürgerservice, Einwohnerwesen und Personenstandswesen
• Brand- und Katastrophenschutz
• Gemeindliche Jugendarbeit sowie Senioren- und Behindertenarbeit
• Organisation von Wahlen, Volksbegehren und Erstellung von Statistiken
• Gebäudemanagement für Unterkünfte von Flüchtlingen und obdachlosen Personen

Als Fachbereichsleiter*in übernehmen Sie die umfassende Leitungs- und Führungsverantwortung und vertreten den Fachbereich sowohl intern als auch extern.

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Kooperativer Führungsstil und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichen und politischen Gremien
• Erfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

Die Gemeinde Hatten bietet Ihnen ein modernes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen attraktiven Rahmenbedingungen:

Beschäftigungsart & Vergütung

• Unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch Besoldungsgruppe A13
• 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuzahlung zu VWL

Arbeitszeit & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub

Gesundheit & Vereinbarkeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa)
• Bezuschussung von sportlichen und ehrenamtlichen Aktivitäten
• Sehr gute Work-Life-Balance

Arbeitsplatz & Arbeitsklima

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude

Entwicklung & Wertschätzung

• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen
• Förderung von Gleichstellung und Inklusion: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden besonders begrüßt

Wir freuen uns sehr darauf, Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 zu erhalten.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich mit höchster Sorgfalt und werden sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht löschen.

Bei Fragen oder wenn Sie weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Herr Hunger unter der Telefonnummer 04482 / 922-210 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eine Stellenanzeige von Gemeinde Hatten