1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Du hast Spaß an Payroll, willst aber mehr als Abrechnung machen? In unserem HR-Team übernimmst du Verantwortung für unsere internationale Entgeltabrechnung und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. Wenn du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen weltweit serviceorientiert zu betreuen, dann passen wir gut zusammen!

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

• Gemeinsam mit dem HR-Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in unseren HR- und Payrollsystemen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und kompetenter Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Payroll
• Erstellung von Auswertungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, Wirtschaftsprüfern und externen Abrechnungsdienstleistern
• Mitarbeit in internationalen HR- und Payroll-Projekten, z. B. bei der Harmonisierung von Prozessen, der Einführung neuer Tools oder der Optimierung bestehender Abläufe
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld und Erstellung von Statistiken und Reports für interne Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in DATEV, Personio und Atoss wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 30 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
• Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
• Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
• Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
• Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
• Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
• Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
• Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an