MehlerHeytex ist der weltweit führende Anbieter von beschichteten technischen Textilien. Mit rund 700 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und China sowie weltweiten Vertriebsstandorten bedient das Unternehmen zahlreiche Märkte. Als Teil von Freudenberg Performance Materials liefert das Unternehmen weltweit innovative und qualitativ hochwertige Textillösungen.

• Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, einschließlich Reparaturen an Fertigungs- und Nebenanlagen, um deren Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen
• Sie analysieren Störungen an Produktionsanlagen, beheben diese und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen die strategische Instandhaltung, indem Sie bei der Planung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen mitwirken und zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie beitragen
• Sie setzen technische Optimierungen um und arbeiten aktiv an Projekten mit, einschließlich der Unterstützung von Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards (HSE)
• Sie begleiten den Beschaffungsprozess für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien, um die Maschinenverfügbarkeit dauerhaft sicherzustellen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sie sind sicher im Umgang mit Steuerungs- und Antriebstechnik und haben idealerweise Erfahrung mit SPS-Programmierung
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team

• 30 Urlaubstage, tarifliche Arbeitszeit (37 Stunden/Woche) plus Arbeitszeitkonto für Ihre Flexibilität
• Tarifliche Entlohnung, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Benefits wie Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz etc.
• Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
• Gute Zusammenarbeit mit kompetenten Teamkollegen/innen
• Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung