Gestalte die Zukunft der Energie mit – bei Alterric!

Das Kaufmännische Energieparkmanagement von Alterric verantwortet die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften in Deutschland. Wir schaffen Strukturen, setzen Leitplanken für die Projektentwicklung, strukturieren komplexe Projekte und sichern den wirtschaftlichen Betrieb unserer Parks langfristig ab – in enger Abstimmung mit den Bereichen Erzeugung, Vermarktung und Finanzen.

Innerhalb unseres Teams der Kaufmännischen Betriebsführung Deutschland übernehmen wir die kaufmännische Verantwortung für unsere nationalen Energieparks – von der Abrechnung über die Strukturierung komplexer Projekte bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – für die verantwortungsvolle Position im 2nd Level Kaufmännisches Energieparkmanagement ab 1.1.2026 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg.

• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Energieparks: Abrechnung von Einspeiseerlösen, Betriebskosten, Nutzungsverträgen und Infrastrukturleistungen
• Selbstständige Erstellung, Prüfung und Weiterberechnung von Fakturabelegen sowie Verantwortung für das Zahlungswesen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten, z. B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie EEG
• Strukturierung und Begleitung komplexer Projekte vor Übergang in den operativen Betrieb
• Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Rahmen IT-gestützter Lösungen
• Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche
• Schnittstellenkoordination mit Grundstückseigentümer:innen, Lieferanten sowie internen Abteilungen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Energiesektor oder einem ähnlichen Umfeld
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der eigenständigen Erarbeitung von Prozess- und Lösungsansätzen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Pragmatische Lösungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität