Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW & EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende.

Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Kurklinik Haus Möwennest in Zinnowitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

• Betreuung der Patientinnen und Patienten im Krankheitsfall nach Anweisung der Ärztin
• Dokumentation pflegdienstlicher Leistung
• Überwachung der Hygienevorschriften
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) und Erfahrungen in vergleichbarer Position
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägter Dienstleistungscharakter
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, offenes Wesen

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Aufgeschlossenes und sympathisches Kollegenumfeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf Vollzeit)
• Monatliche Dienstplanung
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
• Regelmäßige Entgelterhöhung (gemäß Entwicklung des Tarifvertrags)
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
• JobRad
• Dienst-Smartphone
• 25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
• Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food)
• Familienstartzeit
• Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für Hotels und Ferienwohnungen) oder Ideenmanagement
• Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW