Ihre AufgabenWir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenVerantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und OnboardingBetreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und TrainingsErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten DokumentenMitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKnow-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswertAnwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswertPädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit AuszubildendenAusbildereignungsschein (AEVO) wünschenswertWir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken MarktgebietÜbernahme von Fort- und WeiterbildungskostenAttraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)MitarbeiterkonditionenMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBusiness-BikeZuschuss zu GesundheitspräventionsmaßnahmenAnsprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 martin.thoene@rb-hessennord.deSind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.