Wir sind KNETTENBRECH + GURULIC

Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.

Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Trading GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bietet als Handelsgesellschaft ihren Kunden regional wie auch überregional Logistikleistungen für Sekundärrohstoffe sowie -abfälle an.

• Erstellung und Optimierung der Wochenplanung
• Kontrolle der gefahrenen Touren bzw. Nachkontrolle der genutzten Abholaufträge
• Telefonische Kundenbetreuung
• Anfertigung von Fahraufträgen in der Warenwirtschaft und Kommunikation der Aufträge an die entsprechenden Kunden
• Reporting im Rahmen des Stoffstromberichtswesen
• Datenpflege im Warenwirtschaftssystem

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erfahrungen im direkten Kundenkontakt erforderlich
• Erste Kenntnisse der Entsorgungswirtschaft wünschenswert, wichtiger ist aber Interesse und Lernbereitschaft
• Kunden-, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Engagement
• Umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage
• Digitale Essensmarken
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
• Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
• Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur