Durch Ihre Zahlen-Affinität und strategische Denkweise fühlen Sie sich im strategischen Einkauf wohl?
Sie arbeiten stets ergebnis- und zielorientiert und stellen sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen?
Ihr bereits gesammeltes Know-How möchten Sie nun in einem neuen, dynamischen Arbeitsumfeld einbinden und weiter vertiefen?
Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!
Wir suchen für unseren Kunden aus Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) .

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Nach Absprache besteht die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Belegschaftsaktien
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze verfügbar

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die mengen- und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
• Sie übernehmen die Materialdisposition
• Sie erstellen Kalkulationen sowie Auswertungen
• Sie übernehmen die Lieferantenbetreuung und bearbeiten eingehende Reklamationen der Lieferanten
• Sie unterstützen bei der Jahresinventur

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Materialdisposition mit, idealerweise in der Branche der Printproduktion, und kennen sich mit Kalkulationen aus
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, inklusive Excel, sowie mit einem ERP-System
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Ihr Kontakt

• Für weitere Fragen zu dieser Position JN, nehmen
• Sie gerne Kontakt mit Jessica Fahr unteroder auf.

Wichtige Fragen und Antworten

• Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.