Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen
Expert Compensation & Benefits (m/w/d)
Herausforderungen für Mitmacher:
- In dieser Schlüsselrolle in unserem HR Center of Excellence gestalten Sie die Zukunft unserer Vergütungs- und Performance-Systeme. Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für zentrale Themen rund um Total Rewards und tragen dazu bei, unsere HR-Strategie nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen und -modelle sowie Nebenleistungen sowie die Konzeption und Optimierung von Performance-Management-Systemen, Prozessen und Instrumenten.
- Sie sind zudem für den Ausbau und die Pflege der unternehmensweiten Jobarchitektur (Stellenkatalog, Stellenbewertung) verantwortlich und übernehmen die Analyse und das Benchmarking von Vergütungssystemen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Zur Implementierung moderner HR-Instrumente arbeiten Sie eng mit den HR-Business-Partnern und internen Stakeholdern zusammen.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programmen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie im Projektmanagement mit und überzeugen durch Ihre analytische Stärke, Ihr konzeptionelles Denken und einen sicheren Umgang mit komplexen HR-Themen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ihre Ideen überzeugend einzubringen, zeichnen Sie aus.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Jobticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
HIER BEWERBENIhr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Diana Kabus
www.mewa.jobs
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Erstellt am 23.01.2026 von MEWA Textil-Service SE CO. Management OHG
Arbeitsort 65185 Wiesbaden
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Mewa ist ein wertorientiertes Familien unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6. 000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche ...
Erstellt am 06.12.2025 von MEWA Textil-Service SE CO. Management OHG
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