• Sehr gute räumliche Voraussetzung
• Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort
• Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage
• Stellenzulage von S8a auf S8b

• Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
• Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
• Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

Was macht die Kita St. Nikolaus zu etwas besonderem

• 100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze
• Offenes Konzept 
• Zertifiziert mit dem KTK-Gütesiegel

Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog HKJGB §25b.