• Sehr gute räumliche Voraussetzung
• Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort
• Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR)
• 30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
• Team-Supervision

• Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf als Teil des pädagogischen Teams

Was macht die Kita zu etwas besonderem

Katholische Kindertagesstätte Herz Jesu

• 75 Kitaplätze | 10 Krippenplätze
• Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz
• religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung

Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?