Kfz-Sachverständige:r für den Innen- und Außendienst
für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Kon­zern mit rund 5.000 Men­schen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Ar­ten von Versicher­ungen. Mit inno­vativen Produk­ten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kun­den klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­arbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zu­kunft.

• Sie sind für die Besichtigung und Kalkulation aller Fahrzeug­schäden und Bewertungen von Kraft­fahrzeugen (Haftpflicht-, Kasko­gutachten, Zustands­berichte sowie Bewertungen in den Bereichen Pkw, Lkw, mobile Maschinen und Zweirad) zuständig
• Sie führen bei geeigneten Schaden­fällen auch Video­telefonie durch und unterstützen temporär bundes­weit bei Hagel-Groß­schaden­ereignissen
• Sie führen die Beleg­prüfung von Gutachten durch und sind verantwortlich für die Prüfung von Kosten­voranschlägen und Reparatur­rechnungen
• Sie regulieren Fahrzeug­schäden im Rahmen der erteilten Voll­machten und vermitteln geeignete Schaden­fälle in Partner­werkstätten
• Sie führen lösungs­orientierte Verhandlungen mit Versicherungs­nehmern, Anspruchs­stellern, Werkstätten und Rechts­anwält:innen und vertreten dabei die Interessen unseres Unter­nehmens

• Sie besitzen eine Qualifikation als Meister (m/w/d) und/oder Techniker (m/w/d) aus dem Kfz-Bereich und sind erfahren in der Bewertung und Kalkulation von Kfz-Unfallschäden
• Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und agieren jederzeit service- und kunden­orientiert
• Sie konnten bereits Ihr Verhandlungs­geschick und Organisations­talent unter Beweis stellen
• Sie sind sicher im Um­gang mit der gängigen Kalkulations­soft­ware (DAT/Audatex)
• Ihr Wohn­ort liegt idealerweise im Rhein-Main-Gebiet und Sie verfügen über eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund