SINN

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

SICHERHEIT

• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

BALANCE

• gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste und Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub und ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

MITGESTALTUNG

• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

ENTWICKLUNG

• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

EXTRAS

• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad-Leasing (Fahrräder und E-Bikes)

„Den Alltag miteinander leben und gestalten“: In unserem Pflegeheim übernimmst Du fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Pflege­fachausbildung.