Das seit dem Jahr 1971 bestehende Versorgungswerk der Landesapothekerkammer Hessen ist die berufsständische Pflichtversicherungseinrichtung für Apotheker*innen in Hessen mit Sitz in Frankfurt am Main. Mit einem Bilanzvolumen von rd. 2,2 Mrd. Euro gewährleistet sie die Altersversorgung für
über. 10.000 Versicherte und deren Angehörige.

Für unseren Bereich Kapitalanlage suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in, gerne auch Berufseinsteiger*innen. Neben administrativen Aufgaben wirken Sie maßgeblich an der fortschreitenden Digitalisierung und Prozessoptimierung eines Geschäftsbereiches mit. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen Team haben und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Administration unserer Kapitalanlagen

• Bearbeitung und Weiterentwicklung der Prozesse im Back-Office einer kapitalverwaltenden Einheit
• Erstellung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens und des internen Reportings sowie dessen Fortentwicklung
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Quartals- und Jahresabschlüsse
• Zentraler Ansprechpartner für alle externen Partner im Bereich der Administration unserer Kapitalanlagen
• Projektverantwortung im Zusammenhang mit der fortschreitenden Digitalisierung eines Geschäftsbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, Bankbetriebswirt/in
• oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nebenbuchführung sowie im Bereich der Digitalisierung eines Geschäftsbereichs
• Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Gegebenenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit Kapitalanlageverwaltungssoftware
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
• eine professionelle Einarbeitung mit externer Schulung
• eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• eine leistungsgerechte Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• übergesetzlicher Urlaub und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• sowie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team