Anstellungsart: Vollzeit

Du hast ein Gespür für Geschäftspotenziale, denkst strategisch und liebst es, neue Möglichkeiten zu erschließen – auch durch proaktive Kaltakquise? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unseres Teams, nimmst den Erstkontakt zu potenziellen Kunden auf und treibst Wachstum und Innovation aktiv voran! #OneCompass

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles arbeiten
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien , das seinen Job liebt
• Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
• Ein internationales Umfeld , in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eigenes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern

DEINE AUFGABEN

• Bearbeitung von Inbound- und Outbound-Sales-Aktivitäten zur Lead-/Opportunities-Generierung im definierten Vertriebsgebiet
• Qualifizierung von Leads, Bedarfsermittlung, Vorstellung des Produktportfolios und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen
• Pflege des CRM-Systems (z. B. Kontakt-, Aktivitäten- und Pipeline-Management)
• Telefonische und schriftliche Ansprache potenzieller Kunden
• Koordination mit Regional Sales zur Optimierung der Kundenreise
• Verfolgung von Kennzahlen (KPIs) wie Call-Quoten, Lead-Konversion, Pipeline-Wachstum, Abschlussquote und Umsatzbeiträge
• Pflege von relevanten Markt- und Wettbewerbsinformationen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Verkauf oder vergleichbar oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, Tele-Sales oder in vergleichbaren Vertriebsrollen (idealerweise in der Betriebsgastronomie oder in anderen B2B-Lösungen)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Dialogkompetenz am Telefon
• Sicheres Auftreten, Einwandbehandlung und Abschlussstärke
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit Vertriebsprozessen
• Selbstmotivation, Zielorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse von Vorteil

INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Pauline Schütze

Senior Recruiting & Projektmanagerin


Eine Stellenanzeige von Joobel