Willkommen in der Welt der Möglichkeiten bei der CRONBANK! Als führende Geschäftsbank für Verbundgruppen und Franchisekooperationen bieten wir ein breites Spektrum an Finanzdienstleistung und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei zeigen wir uns als Direktbank flexibel und passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich an. Gleiches gilt auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und zeigen Sie uns, was für Sie alles möglich ist!

Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir ab sofort Sie als

Mitarbeiter Organisation (w/m/d)
in Vollzeit

• administrative Pflege und Weiterentwicklung unseres Kernbankensystems (Atruvia AG) sowie Parametrisierung von Standardlösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Ordnungs- und termingerechte Abwicklung von technischen On-,Cross- und Offboardings
• Mitwirkung und Unterstützung bei den regelmäßigen Überprüfungen des Soll-Rollen-Konzeptes/
  der Rezertifizierung
• Administration und Weiterentwicklung bereichsspezifischer Anwendungen (z.B. Benutzerverwaltung BIT, Aufbauorganisation ibo)
• unterstützende Tätigkeiten in der Pflege und Verwaltung des Organisationshandbuches
• Umsetzung von Formular- und Schriftverkehrsvorlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• technische Beratung der Fachbereiche bei Organisations- und Prozessverbesserung/Veränderungsprozesse begleiten

• abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
• ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Bankorganisation
• Kenntnisse im Kernbankensystem agree21
• dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• ausgesprochene IT Affinität und Verständnis für technische Zusammenhänge
• prozessorientiertes Denken und Kenntnisse über einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr:

• modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in einer klimatisierten Umgebung innerhalb unserer neuen MHK Europazentrale
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein hervorragendes Betriebsrestaurant
• kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
• attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
• betriebliche Zusatzversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• JobRad & Corporate Benefits
• eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterunterstützung über ein „Employee Assistance Program“
• vielfältige Karriereperspektiven
• zukunftssichere Festanstellung