Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz oder Überlingen am Bodensee suchen wir eine:

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) in der Entwicklung

• Sie stellen sicher, dass alle von uns ent­wickelten elek­trischen Anlagen norm­ge­recht geplant, erstellt und geprüft werden.
• Zusätzlich sind Sie fachlich weisungs­befugt gegen­über allen Elektro­fach­kräften im Ent­wick­lungs­bereich an unter­schied­lichen Stand­orten.
• Sie beurteilen Gefährdungen im elektro­tech­nischen Bereich und leiten geeig­nete Schutz- bzw. Präventions­maß­nahmen ein.
• Die fachliche Unterweisung bzw. Schulung der aus­führen­den Elektro­fach­kräfte liegt zentral in Ihrem Ver­ant­wortungs­bereich.
• Bei der Planung und Ent­wick­lung neuer elektro­tech­nischer Anlagen wirken Sie mit Ihrer Exper­tise mit.
• Sie erarbeiten Vorgaben für die benö­tigte Doku­menta­tion und unter­stützen bei der Defini­tion von Ent­wick­lungs­ab­läufen.

• Ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium der Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung, z. B. als Elektro­meister / Staat­lich ge­prüfter Tech­niker (m/w/d), in Kombi­na­tion mit lang­jähriger Be­rufs­erfahrung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse hin­sicht­lich ein­schlägiger VDE-Normen, der Be­triebs­sicher­heits­ver­ord­nung sowie DGUV-Vor­schriften.
• Eine verantwortungs­be­wusste, struk­turierte Arbeits­weise sowie aus­ge­prägtes Sicher­heits­be­wusst­sein sind essen­ziell für die Aus­übung dieser Tätigkeit.
• Sie kommunizieren klar, können Mit­arbeiter an­leiten und Ent­schei­dungen sicher treffen.
• Die Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutsch­lands rundet Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Mitarbeiter­events

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.