Mobile Pflege – Hand in Hand. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Wir setzen auf möglichst viel Austausch, enge Absprachen und Ehrlichkeit. Wenn eine Pflegefachkraft Schwierigkeiten hat, übernimmt eine Kolleg*in. Unsere Leitung ist für jeden, für alle Themen stets erreichbar. Denn wir sind ein Team und heißen Sie in unserem 35-köpfigen Pflegeteam willkommen!

Gehalt inkl. Jahressonderzahlungen nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | bis 36 Tage Urlaub | Behandlungspflege nach SGB 5 | Job für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Krankenpfleger * Krankenschwester oder Altenpfleger *in im ambulanten / häuslichen / mobilen Pflegedienst | Stellenangebot Ambulante Pflege Falkenhagener Feld in Berlin-Spandau

Arbeitsfeld
Pflege

Stelle für
Fachkräfte

• Eintrittsdatum
  nächstmöglich
• Stellenumfang
  Teilzeit oder Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin
• Einrichtung
  Ambulante Pflege Falkenhagener Feld

Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege starten Sie flexibel um 06.00 oder 06.30 Uhr. Zu Beginn tauschen wir Infos zu unseren Klient*innen aus. Danach fängt Ihre Pflege-Tour mit unserem Auto an. Bei unseren Klient*innen übernehmen Sie z.B. Behandlungspflege nach SGB V, wechseln Verbände, legen Kompressionsverbände, geben Medikamente aus und steuern Pflegeprozesse. Für eine unkomplizierte Pflegedokumentation steht Ihnen unsere Dokumentation über eine Spracheingabe zur Verfügung.

• Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Altenpfleger *in, Krankenpfleger * Krankenschwester
• Sie sind im Besitz eines gültigen EU-Führerscheins Klasse B.
• Sie sind empathisch, gelassen und zugewandt bei Ihrer Behandlungspflege nach SGB V.
• Ein respektvoller Umgang - sowohl mit den Ihnen anvertrauten Menschen als auch im Team - ist für Sie selbstverständlich.

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile

• Bis zu 36 Urlaubstagen für Ihren jährlichen Urlaub geben Ihnen mehr Zeit für Ihre Entspannung
• Zeit für Familie und Freunde. Dank Wunschdienstplan, flexiblem Arbeitsstart und der Option, in Teilzeit zu arbeiten
• Ein engagiertes Team, das hinter Ihnen steht, stets ein offenes Ohr hat und Feste gemeinsam feiert
• Für Ihre berufliche Zukunft regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich SAPV oder Wundmanagement
• Mit Deutschlandticket Job und dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf