Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich IT-Sicherheit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Ort: Berlin oder Würzburg
Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 09-064-2025
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg.

• Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung
• Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung
• Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
• Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT- Grundschutz
• Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung
• Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten sowie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern

• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team
• Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu
• Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des jeweiligen Arbeitsortes (Berlin oder Würzburg).

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.