50Hertz Transmission GmbH

Ingenieurin Drohnentechnik Hochspannungsanlagen (m/w/d)

10178 Berlin

Ingenieurin (m/w/d) Drohnentechnik Hochspannungsanlagen

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job
  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 10209

Ich entwickele Instandhaltungsspezifikationen, Prozesse und Methoden im Netzbetrieb, damit das Licht immer an bleibt!

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Leitungstechnik des Anlagenservices trage ich mit der Inspektion via Drohne dazu bei, dass Mängel an den Anlagen frühzeitig erkannt werden. Ich unterstütze die Kolleg*innen, indem ich die gewonnenen Daten auswerte und z.B. Abstandsberechnungen selbständig schnell durchführen kann. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu vertiefen und zu erweitern. Dabei unterstützen mich meine Kolleg*innen im Team. Gemeinsam klären wir Störungen auf und trainieren KI-Modelle, die es uns ermöglichen automatisiert und damit schneller und effizienter Mängel zu erkennen und Zustände zu ermitteln.

Meine Aufgaben

  • Inspektionen (visuelle Aufnahmen, Videos sowie Laserscans) an Hochspannungsanlagen, vorrangig Freileitungen, mittels Drohnen,
  • Flugmusterentwicklung/-generierung für die Durchführung von automatisierten Drohnenflügen,
  • Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse aus Drohnenbefliegungen, z.B. von Laserdaten und Photogrammetrischen Daten,
  • Abstandsberechnungen aus 3D-Punktdaten,
  • Analyse von Bilddaten mit Hilfe von KI-Modellen sowie Training von KI-Modellen,
  • Dokumentation / Pflege von Befliegungsdaten in GEO-Informationssystemen und im
    SAP,
  • Qualitätssicherung beim Einsatz von Fremdfirmen durch Kontrolle der Arbeitsergebnisse,
  • Beantragung von Genehmigungen für Drohnenflüge,
  • Umsetzung und Entwicklung des Drohnenportfolios hinsichtlich der EU-Drohnenentwicklung, perspektivisch auch für BVLOS,
  • Unterstützung bei der Abstimmung mit weiteren Stakeholdern wie Betreiber linearer Infrastruktur sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Geoinformation, Geodäsie bzw. Geoinformatik, IT, Vermessungswesen (eventuell speziell Drohne) oder in einem
    vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Bereich,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Montage / Instandhaltung von Hochspannungsanlagen wünschenswert,
  • Erste Erfahrungen mit dem Steuern von Drohnen und deren Messtechnik wünschenswert,
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Thermovision wünschenswert,
  • Sicherer Umgang mit Standard-Bürosoftware (MS Office, SAP),
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Bereitschaft zur Weiterbildung / Ausbildung im Bereich der Mastbesteigung wünschenswert,
  • Erfahrungen im Bereich Geoinformationssystem (GIS) und CAD wünschenswert,
  • Erfahrungen mit FM-Profil oder PLS-CADD wünschenswert.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrungen in der KI gestützten Instandhaltung.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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