Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft Elektrotechnik Freileitung / UW-Kabeltechnik (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 01.10.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine Expert:in Freileitung & UW-Kabeltechnik und damit dich, als Treiber:in und Pionier:in, um das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative Strategie gezielt und erfolgreich zu begleiten.

• Du bist verantwortlich für die fachliche Beurteilung von Mittelspannungs-Freileitungsumbauten und -ersatzbauten, inklusive der Festlegung von technischen Maßnahmen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Fachfragen zum Mittelspannungs-Freileitungsbau und der UW-Kabeltechnik und bildest somit die Schnittstelle zwischen internen Mitarbeiter:innen, Partnerfirmen und Kunden
• Du kümmerst dich um die Berechnung von Mittelspannungs-Freileitungen (z. B. Seildurchhangs-, Querträger- und Mastberechnungen) mit FM-Profil.
• Du unterstützt bei Grundsatzaufgaben (Erstellung/Aktualisierung von Regelwerken und Leitfäden) und arbeitest in regionalen Projekten oder unternehmensübergreifenden Konzernprojekten mit.
• Du führst technische Schulungen für interne Mitarbeiter:innen und Partnerfirmen durch.

Ein Background, der überzeugt.

• „Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
• Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen, du kommunizierst gerne und verständlich und stellst den Kunden bei all deinem Handeln an die erste Stelle.
• Der Umgang mit Office 365, Cloud-Anwendungen und Interaktionstools wie MS-Teams stellt für dich keine Herausforderung dar.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge und ziehst die richtigen Schlüsse, um innovative Lösungen zu finden.
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Mittelspannungs-Freileitungsbau und -Instandhaltung mit.
• Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden bringst du einen Abschluss als Bachelor, Meister:in oder Techniker:in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. die Bereitschaft einer der geforderten Qualifikationen zu erlangen mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.
• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeitumwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse, +499412017791.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Kevin Wittmann, +499412015222

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 01.10.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.