Heimleitung Einrichtungsleitung Residenzleitung (m/w/d)

94032 Passau

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Heimleitung Einrichtungsleitung Residenzleitung (w/m/d) in Passau Raum / Umgebunggut zu erreichen aus Passau, Pfarrkirchen, Eggenfelden, Bad Griesbach, Vilshofen an der Donau, Bad Füssing, ...Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.

Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.

vertraulich, individuell und kostenlos.

Wenn Sie eine Pflegeeinrichtung leiten oder als erfahrene PDL mit Heimleitungs-Weiterbildung Verantwortung tragen, aber Ihre aktuellen Rahmenbedingungen, Entwicklungschancen oder die Wertschätzung in Ihrem Haus nicht mehr passen, unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

Wir bieten Ihnen Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus – passend zu Ihrem Profil, Ihrer Führungserfahrung und Ihren individuellen Karriereplänen.

Unser Kunde:

Die Einrichtung ist ein modernes, großzügig gestaltetes Haus mit stationärer Pflege, betreutem Wohnen und ambulanten Angeboten unter einem Dach. Sie verfügt über eine hohe Anzahl an Pflegeplätzen und einen neuen, hellen Gebäudeteil mit barrierefreien Wohnbereichen sowie attraktiven Appartements für das betreute Wohnen.

Die Atmosphäre ist von Wertschätzung, Teamorientierung und einer offenen Kommunikationskultur geprägt. Die Einrichtung bietet viel Raum für individuelle Betreuung, übersichtliche Strukturen und ein Umfeld, das auf Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung ausgerichtet ist.

Ihre Aufgaben

Repräsentation der gesamten Einrichtung nach innen und außen
Verantwortliches Belegungsmanagement
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben
Überwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen Unternehmensziele
Mitarbeiterführung, Motivation, Förderung sowie Personalentwicklung
Mitarbeitergewinnung und Bindung neuer Fachkräfte
Förderung einer wertschätzenden, positiven Arbeitsatmosphäre
Tägliche Präsenz auf den Wohnbereichen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der professionellen, kundenorientierten Pflege

Ihr Profil

Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
Sie sind bereits als Heimleitung tätig, oder auch gerne PDL mit der Weiterbildung zur Heimleitung (mit mehrjähriger Berufserfahrung als PDL)
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Selbstreflexion, Kritikfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusstes Auftreten
Freundlicher, respektvoller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe soziale und fachliche Kompetenz
Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Es wird Ihnen geboten:

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären und stabil geführten Unternehmen
Attraktive Vergütung bis zu 6.500 €, die Ihre Leistung anerkennt
Dienstwagen möglich, auch zur privaten Nutzung
Übergangsweise Unterkunft kann gestellt werden
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und starkem Rückhalt durch das Unternehmen

Vergütung

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit ab 5.000 € brutto monatlich, eine höhere Vergütung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

Interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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